Eurowings propone una conciliazione di tutte le vertenze aperte nei contratti collettivi di lavoro

La nuova Eurowings (grafica Germanwings)

7% di aumento della retribuzione, partecipazione ai risultati, costituzione di un fondo di previdenza: la compagnia si appella al senso di responsabilità del sindacato Ufo

La nuova Eurowings (grafica Germanwings)
(rapp. grafica di repertorio Eurowind)

Colonia/Bonn – Nonostante gli intensi colloqui di mercoledì scorso Eurowings e il sindacato del personale di cabina Ufo non sono ancora arrivati ad una soluzione del conflitto sindacale. La direzione della compagnia ha offerto non solo a tutti gli assistenti di volo di Eurowings Deutschland sostanziali aumenti della retribuzione ma ha proposto anche a Ufo una conciliazione di tutti i temi aperti nei contratti collettivi di lavoro di Eurowings.

L’offerta completa fatta agli assistenti di volo corrisponde ad un aumento delle retribuzioni del 7% nel corso di tre anni e tre mesi oltre ad una retribuzione variabile. I punti salienti dell’offerta al personale di cabina sono:

Introduzione di una nuova struttura di responsabili di cabina a bordo di Eurowings Deutschland, come richiesto dal personale.

Aumenti delle retribuzioni: con l’introduzione di una struttura di responsabili di cabina la retribuzione del “Capo di cabina” nel corso dei prossimi tre anni, si allineerà a quella dei colleghi che svolgono il medesimo ruolo nella compagnia sorella Germanwings. Anche gli assistenti di volo riceveranno sostanziali aumenti di retribuzione.

Ulteriori aumenti variabili: Eurowings offre un ulteriore aumento variabile che fa partecipare gli assistenti di volo al successo della crescente Eurowings. Grazie all’introduzione di nuovi Airbus A320 nel giro di poco tempo Eurowings Deutschalnd vedrà più che raddoppiare il numero degli assistenti di volo, da 270 a 550.

Costituzione di un fondo di previdenza: Eurowings parteciperà alla costituzione di un fondo di previdenza che sarà finanziato in parte dal datore di lavoro e in parte dal personale.

Joerg Beißel, capo del personale di Eurowings ha così commentato “Con l’offerta di questo pacchetto di miglioramenti e aumenti raggiungiamo il limite di ciò che, in un ambiente economicamente difficile, è effettivamente fattibile e sostenibile. Mentre in altre compagnie aeree si parla di riduzione, noi parliamo di crescita e aumenti salariali in un mercato difficile. Considerata la situazione, facciamo appello al senso di responsabilità di Ufo perché torni al tavolo delle trattative e non scarichi sulle spalle dei nostri clienti i conflitti sindacali che si possono risolvere”.

Eurowings Deutschland:
Eurowings Deutschland è una delle varie compagnie aeree che fanno capo a Eurowings. Con 23 aeromobili nelle basi di Düsseldorf e Amburgo (DUS 17, HAM 6) la compagnia offre voli diretti a prezzi convenienti sia all’interno della Germania sia su rotte europee. Nei prossimi anni Lufthansa Group ha intenzione di portare Eurowings (che attualmente dispone di 92 aeromobili) ad essere una delle compagnie leader in Europa per i voli diretti a prezzi convenienti e ad espandersi sempre più.

(Fonte: Martinengo e Partners, Ufficio Stampa Eurowings, 28 ottobre 2016)

(EdP-mb)